Доход: от 80850 руб. (фиксированная часть 53900 р. и переменная часть 26850 р. при выполнении плана на 100%, максимально можно получить Х2 коэффициент по премии). Суммы указаны до вычета налогов.
Дополнительные бонусы:
- Полис ДМС и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких
- Ноутбук и гарнитура для удобной работы удаленно
- Специальные тарифы по картам и кредитам от Банка
- Скидки и акции от партнеров компании
- Профессиональный и карьерный рост: теоретические и практические курсы, направленные на развитие профессиональных качеств и личной эффективности, поддержка наставника и помощь в развитии
- Бонус по итогам года за отличную работу
Карьерный рост: возможно повышение после 3-х месяцев работы:
График работы: 9-18, выходные суббота и воскресенье.
Обязанности
1) Проведение презентации розничных продуктов и услуг Банка, проведение банковского дня, проведение мероприятия лояльности на территории зарплатной организации (по локациям и компаниям, где предстоит работать информация уточняется.
2) Взаимодействие с клиентами ФЛ с целью привлечения к сотрудничеству, увеличения/удержания клиентской базы.
3) Консультирование и заведение заявки на розничные продукты.
4) Оформление с клиентом комплекта документов в соответствии с условиями продукта.
5) Передача в офис Банка пакета подписанных клиентом документов (оригиналов / электронных копий) по продуктам.
6) Получение, возврат и выдача банковских карт клиентам-физическим лицам с соблюдением SLA в офисе.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Опыт работы: Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев;
Опыт работы в банковской сфере, в клиентском обслуживании;
Обязательные навыки:
Готовность к работе разъездного характера.
Умение или желание работать в условиях многозадачности.
Высокие коммуникативные навыки.
Навыки личных продаж и ведения переговоров.
Навыки проведения публичных презентаций.
Обязательные качества:
Грамотная устная и письменная речь;
Стрессоустойчивость;
Знание делового этикета;
Умение презентовать, как онлайн, так и в очных встречах на аудиторию;
Умение поддерживать отношения с кросс-функциональными подразделениями, задействованных в работе ЗП-клиентами, обслуживанием ЗП-клиентов.