Начальник отдела (в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве)

Вакансия 11215866   ·   7 октября 2024, 14:16

Вакансия ЦЗН

ФГБУ "САС "ТОМСКАЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

от 40 286 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивает хозяйственное обслуживание учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивает структурные подразделения учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Свободная работа с компьютером, ответственность.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027000878398/2a467f72-cfef-11ed-847b-93f7cc862eb6


Младший воспитатель

от 31 267 руб.

Томск

Оператор поддержки (удаленно в г. Томск)

от 35 000 руб.

Томск

Юрист

40 000 руб.

Томск

Подсобный рабочий

от 25 015 руб.

Томск

Рабочий по уходу за животными

30 000 – 35 000 руб.

Томск

Специалист ГДИС и анализа разработки

договорная

Томск

Рентгенолаборант

25 015 – 45 000 руб.

Томск

Электомонтажник

до 160 000 руб.

Томск

Машинист крана автомобильного

25 015 руб.

Томск

Медицинская сестра в эндоскопическое отделение

от 37 000 руб.

Томск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!