HR менеджер

Вакансия 11982460   ·   3 мая 2024, 11:25

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "БИЗНЕС ДЛЯ БИЗНЕСА"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 20 %

Обязанности

Поиск и подбор персонала по различным направлениям:

Отдел продаж

Производство

Монтажные работы

Административный персонал

Обязанности:

Формирование базы сотрудников для работы на аутсорсинге;

Совместное планирование с руководителями подразделений численности персонала и найма;

Содействие в обучении и адаптации новых сотрудников;

Участие в презентации компании в СУЗах и ВУЗах;

Мониторинг рынка и составление отчетов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

ООО ТПМК «СП-ЭНЕРГО» - российский производитель осветительного оборудования.

Собственное производство с профессиональным оборудованием позволяет нам быстро выполнять заказы любого объема и степени сложности.

В связи с развитием компании, мы в поисках HR менеджера.

График 5/2 с 09:00 до 18:00;

Официальное трудоустройство;

З/п от 55 000 руб.;

Комфортный современный офис со всем необходимым оборудованием;

Для большего комфорта в офисе есть кофемашина, аквариум и небольшая библиотека.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1167031068555/eb248ac5-ea83-11ee-adf5-a3cd0470df2e


Продавец продовольственных товаров

29 000 – 37 000 руб.

Томск

Оператор птицефабрик и механизированных ферм в цех выращивания

49 000 – 70 000 руб.

Томск

Воспитатель

35 000 – 45 000 руб.

Томск

Учитель технологии

30 000 – 38 000 руб.

Томск

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Томск

Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы

33 663 – 35 000 руб.

Томск

Уборщик производственных помещений

25 100 – 27 000 руб.

Томск

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

25 015 руб.

Томск

Медицинская сестра/медицинский брат по массажу

30 000 руб.

Томск

Водитель автобуса

25 015 руб.

Томск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!