Сборщик электрооборудования

Вакансия 12028197   ·   3 июля 2024, 04:27

Прямой работодатель

ООО ТПМК "СП-Энерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Томск, Ул. 79-й Гвардейской дивизии, дом 23   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Торгово-производственная монтажная компания "СПЭНЕРГО" - активно развивающаяся компания на рынке светотехнического оборудования.

Мы приглашаем кандидатов на вакансию "Сборщик светодиодных светильников".

Опыт работы в сфере сборки или производства не является обязательным. Мы ищем ответственных сотрудников.

Обучение сборке светодиодных светильников предоставляется компанией.

Условия:

Заработная плата, начиная от 35 000 рублей;

Выплаты два раза в месяц;

График работы 5/2, 8.00-17.30. Есть возможность переработки (по желанию);

Современное оборудование и инструмент;

Комфортное рабочее место;

Возможность профессионального роста;

Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.

Обязанности

Обязанности:

Подготовка комплектующих к сборке светодиодных светильников по заданию;

Сборка светодиодных светильников согласно технических карт и инструкций;

Установка светодиодных модулей, оптики и других компонентов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Техническое образование или техническая грамотность;

Навыки работы ручным и электроинструментом

Внимательность и аккуратность в работе.


Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)

25 015 – 30 100 руб.

Томск

Учитель (преподаватель) иностранного языка

30 000 – 35 000 руб.

Томск

Экономист

30 000 – 35 000 руб.

Томск

Врач ультразвуковой диагностики

35 000 – 50 000 руб.

Томск

Фармацевт

от 30 000 руб.

Томск

Ведущий программист

60 000 руб.

Томск

Машинист башенного крана

от 73 000 руб.

Томск

Электромеханик

39 000 – 55 000 руб.

Томск

Помощник руководителя

25 015 – 35 000 руб.

Томск

Повар

25 015 руб.

Томск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!