Инженер по патентной и изобретательской работе

Вакансия 12577262   ·   9 августа 2024, 18:33

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "НПЦ "ПОЛЮС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение патентного поиска, патентных исследований;

Мониторинг и оплата патентных пошлин. Мониторинг выявления и использования РИД в собственном производстве;

Постановка результатов интеллектуальной деятельности (РИД) на баланс предприятия;

Подготовка отчетности по РИД;

Оформление документации по патентно-лицензионной деятельности предприятия;

Ведение делопроизводства по РИД;

Учет РИД в картотеке и электронной базе данных;

Подготовка приказов на выплату вознаграждений за создание и использование РИД;

Участие в инвентаризации РИД предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Место работы: г. Томск, пр. Кирова, 56в;

График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;

Официальное трудоустройство;

Социальный пакет: материальная помощь, страхование от несчастного случая;

Корпоративная культура: поощрение заслуженных работников наградами;

Для участников профсоюза: проведение культурно-массовых мероприятий, занятия спортом;

Столовая на территории предприятия (льготные цены для сотрудников);

Льготные цены на массаж, а также свой стоматологический кабинет.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1077017004063/473fc7e8-5558-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Дворник

до 40 000 руб.

Томск

Инженер-проектировщик

25 015 руб.

Томск

Администратор

29 800 руб.

Томск

Воспитатель

от 30 000 руб.

Томск

Повар в столовую предприятия

от 45 000 руб.

Томск

Инженер лесного хозяйства

от 80 000 руб.

Томск

Главный специалист комитета организационно-правовой работы

31 000 – 37 000 руб.

Томск

Продавец-консультант

25 500 – 30 000 руб.

Томск

Менеджер/специалист по продажам в IT-компанию

от 50 000 руб.

Томск

Дворник

от 25 015 руб.

Томск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!