Приглашаем в команду Регионального центра развития "Томск" Системного аналитика. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации. РЦР "Томск" принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных). Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей. Стек Backend: Java 8/11, Oracle 12, Spring 1/2, библиотеки: hibernate, swagger, elasticsearch, liquibase, apache.tika, apache.poi, junit и др. Frontend: JS, TS, React + Redux, библиотеки: antd, lodash, bem и др. QA: Java 8, Selenium/selenide, Allure-reports, TestNG/Junit, Selenium GRID/Selenoid, JMetr. Дополнительно: Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence. Задачи: сбор, анализ и формализация требований заказчика к системе; постановка задач разработчику (подрядчику); генерация вариантов реализации требований для их последующей имплементации; консультирование разработчиков и тестировщиков по требованиям; валидация соответствия результатов реализации задачи поставленным требованиям; участие в разработки проектной и эксплуатационной документации; участие в разработке архитектуры решения, согласование с архитектором; ведение проектной базы знаний. Наши ожидания от кандидатов:: Обязательно: проектирование программного обеспечения от 2 лет в части реляционных БД, алгоритмов, межсистемного взаимодействия, функциональных эскизов/прототипов пользовательского интерфейса, бизнес-процессов; оформление результатов проектирования в виде артефактов, достаточных для разработки и использования в технической документации; знание принципов и методологий разработки ПО, ГОСТ; сбор требований к программному обеспечению и их формализация; использование UML, ERD, BPMN и соответствующих case-средств; умение работать в команде, инициативность; развитые коммуникативные навыки. Плюсом будет: знания принципов работы сервисных шин или построения интеграционных решений; опыт работы в распределенной команде; опыт участия в приемо-сдаточных испытаниях; опыт проектирования программного обеспечения для различных предметных областей; опыт в планировании работ и оценке трудозатрат (как собственных, так и работ, необходимых для реализации спроектированного решения); понимание архитектуры информационных систем; опыт подготовки документации по ГОСТ; умение быстро переключаться между задачами, параллельно вести несколько задач; навыки прототипирования пользовательских интерфейсов и сценариев работы пользователей с системой; умение читать код (Java). Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение. ставка временная, на период декрета основного работника, с реальной перспективой перевода на постоянную ставку |